宁夏大学省部共建煤炭高效利用与绿色化工国家重点实验室自2016年筹划建设起，高度重视高层次专业技术人才引进和培养。 “作为地处西部地区、远离国家一线城市的国家重点实验室，与沿海发达地区相比，人才引进培养的竞争和比较优势存在明显差距。为破解这一发展难题，重点实验室始终坚持“人才强室”理念，发挥区域特色和国家平台优势，通过广泛合作交流，创新人才成长机制，人才队伍建设逆势而上，呈现良好发展态势”，重点实验室主任郭庆杰教授表示。2017年至今，实验室在高水平团队建设、国家高层次人才和青年学术带头人引进培养工作中获得突破进展。
团队建设方面，郭庆杰教授主持的“煤炭清洁利用”创新研发团队获得自治区引进科技创新团队支持，获批资助经费1000万元。2018年于广锁教授领衔建设的“含碳基质高温气化创新团队” 再次获得自治区引进科技创新团队支持，首批资助经费300万元。此外，刘万毅教授和杨金会教授分别带头建设的“宁夏危险废物(固废）高效处置与利用产研协同创新团队”和“宁夏精细化工科技创新团队”均获2018年自治区科技创新团队支持。
在国家高层次人才引进及培养方面，2017年郭庆杰教授入选国家百千万人才工程，获有突出贡献的中青年专家；2018年，于广锁教授入选“长江学者奖励计划特聘教授”。这为国家实验室和“化学工程与技术”国家一流学科建设奠定了坚实的关键人才基础。
青年学术带头人方面，依托国重实验平台一批青年学者脱颖而出。赖小勇博士/副研究员入选自治区“科技创新领军人才” 培养计划并获国务院政府特殊津贴；张建利博士/副研究员、范素兵博士/副研究员入选自治区“国内引才312计划”；马清祥博士/副教授入选自治区“海外引才百人计划”；白红存博士/副研究员入选自治区“青年拔尖人才”培养工程；高新华博士获得人社部高层次留学人才回国资助项目支持。2018年国家重点实验室推出“化学工程与技术”一流学科“优秀青年学者支持计划”，首批5名青年骨干经过严格选拔入选，将获得3年高强度稳定支持。青年人才的快速成长有力推动了国家重点实验室和“化学工程与技术”国家一流学科的建设和可持续发展。
同时，实验室积极组织自治区人才小高地建设和教育部高等学校学科创新引智“111”计划申报工作。2018年自治区人才小高地建设处于答辩阶段；2019年度教育部“111”计划正在积极推进中。
煤炭高效利用与绿色化工国家重点实验室紧密围绕国家、区域战略和产业需求以及宁夏大学西部一流高水平教学研究型大学发展目标，以学科平台建设为主要抓手，通过机制创新，强化“学科带头人-团队-重大项目-标志性成果”运行模式，在队伍建设、高层次人才培养、关键技术研发、对外合作交流、服务产业方面取得了丰硕成果，不断提升学科群内涵，引领宁夏大学相关学科水平提升，加速国家重点实验室和“化学工程与技术” 国家一流学科建设进程。
